Een teambonus en een prestatiebeloning kunnen tot een betere werksfeer leiden. Collega’s hebben hierdoor invloed op elkaars loon.
Daarom hebben zij een extra reden om aardig te zijn tegenover andere collega’s. Dit heeft Joeri Sol aangetoond in zijn proefschrift Incentives and Social Relations in the Workplace (Erasmus Universiteit).
Lees verder: ‘Bonussen hebben invloed op werksfeer’, HRpraktijk.nl, juli 2011
