Redacteur

redactie

Browsing

Ben jij op zoek naar een nieuwe telefoon en heb jij recent gehoord van de nieuwste ontwikkelingen in de telefoonindustrie? Dan zal het je niet ontgaan zijn dat Oppo een nieuw merk is dat enorm populair is in de zakelijke wereld. Ben jij benieuwd naar wat het toestel allemaal kan en wat de belangrijkste ins en outs zijn van het toestel? Dan ben je op deze pagina aan het juiste adres. Hieronder wordt er namelijk stilgestaan bij Zakelijke telefoons van Oppo je een goed beeld krijgt van wat het doet en wat de mogelijkheden zijn.

Ontdek ColorOS

Als je een Oppo toestel zult aanschaffen voor zakelijke doeleinden kun je genieten van ColorOS. ColorOS is namelijk een op Android gebaseerd besturingssysteem dat speciaal ontworpen is om gebruiksvriendelijkheid naar een hoger niveau te tillen. Als er gekeken wordt naar het gebruik van dit toestel zie je meteen dat de Oppo toestellen die voorzien zijn van ColorOS een ongelijk scherp oog hebben voor detail. Kortom, een perfect besturingssysteem waar je lang van kunt genieten.

Ontdek ColorOS

Supersnel opladen met SuperVOOC

Je herkent het wel, een toestel dat leeg is als je ergens naar toe moet. Oppo heeft zijn aandacht gelegd bij het opladen en heeft de SuperVOOC oplaadtechniek ontwikkeld. Met SuperVOOC is het namelijk mogelijk om je telefoon te voorzien van meer dan 50 Watt waardoor je enorm snel kunt laden. Zo is het mogelijk om je telefoon in no-time op te laden zodat je accu weer op 100% zit. Ga jij voor de Oppo Find X3 NEO? Dan zal jouw toestel binnen 38 minuten van 0 naar 100% opgeladen zijn. Kortom, geen problemen meer met een toestel dat niet optimaal functioneert!

Een 5G integratie

Als je kiest voor de toestellen van Oppo, zul je merken dat het merk vooraan staat als het gaat om innovatie. Het bedrijf heeft namelijk direct de 5G ontwikkeling omarmd en heeft daarom per direct de integratie verwerkt in alle Oppo toestellen. Na veel testen en optimalisatieslagen is het gelukt om de grote groep telefoons gereed te maken voor het opkomende 5G netwerk. Hierdoor weet je zeker dat je een telefoon zult aanschaffen waar je nog een lange periode plezier van zult hebben. Kortom, zeker een aanrader!

Zakelijke telefoon nodig? Ga voor de Oppo Find x3 Pro

Ben jij op zoek naar een telefoon voor zakelijke doeleinden? Dan is het goed om aandacht te besteden aan een mobiel die daadwerkelijk alles kan. Hierbij is het aan te raden om te kiezen voor de Oppo Find x3 Pro. Kijkend naar dit model, zien we dat de Oppo Find x3 Pro is voorzien van een 6.7 inch QHD AMOLED display, dit zorgt voor de beste beeldkwaliteit die er is. Daarnaast heeft het een 256 GB opslagcapaciteit waardoor je zeker weet dat je al je zakelijke documenten goed kunt opslaan. Ben jij een fan van fotograferen? Ook in dat geval heb je geluk met de Oppo Find x3 Pro. Het toestel heeft namelijk een vier dubbele camera waarbij de beste camera 50 megapixels bevat.

Je werkgever geeft aan dat je bent ontslagen. Wat nu? Moet je je ertegen verzetten, of is het beter om ermee in te stemmen? Een ontslag is natuurlijk erg lastig. Er komt een hoop emotie en frustratie bij kijken. Daardoor is het moeilijk om het proces op de beste manier voor jou zelf af te handelen. Daarom is het altijd het verstandigst om een arbeidsrechtadvocaat in de arm die te nemen die enkel aan jouw belangen denkt en het beste resultaat voor jou probeert te boeken. We bespreken een aantal mogelijke situaties.

Ontslagen op staande voet

Ontslaat jouw werkgever jou op staande voet? Laat dit niet zomaar over je heenkomen. Je moet snel handelen, want je hebt maar twee maanden om het ontslag te laten vernietigen door een rechter. Daar is alle reden toe, want bij een ontslag op staande voet stopt je salaris meteen en maak je vaak ook geen aanspraak op een werkloosheidsuitkering. Een werkgever moet daarom ook hele goede redenen hebben om jou op staande voet te ontslaan, want er gelden strengen eisen voor. Accepteer een ontslag op staande voet niet, maar schakel een arbeidsrechtadvocaat in om jou te verdedigen.

Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen

Een werkgever kan een vergunning voor ontslag aanvragen bij het UWV wanneer er zogenaamde bedrijfseconomische redenen zijn om medewerkers te ontslaan, zoals wanner er gereorganiseerd moet worden. Zo’n aanvraag is niet eenvoudig. Jouw werkgever moet onderbouwen waarom jouw arbeidsplaats komt te vervallen en waarom er geen andere functie beschikbaar is voor jou. Deze aanvraag wordt lang niet altijd even zorgvuldig of correct gedaan. Schakel daarom een advocaat in die kan helpen om jouw ontslag te voorkomen of tot een goede regeling te komen.

Arbeidsrechtadvocaat inschakelen

Ontbindingsprocedure arbeidsovereenkomst bij de kantonrechter

Vindt jouw werkgever dat jij niet naar behoren functioneert? Of is de arbeidsrelatie tussen jou en je werkgever verstoord? Dan kan je werkgeven naar de kantonrechter stappen om je arbeidsovereenkomst te laten ontbinden. Daar mag jij je tegen verweren. Denk je dat er een reden is waarom je ontslag onterecht is, schakel dan een arbeidsrechtadvocaat in om je te helpen met je verweer. Zo vergroot je de kans dat je de ontbinding van je arbeidsovereenkomst voorkomen kan worden, of dat er in ieder geval een maximale ontslagvergoeding tegenover staat.

Arbeidsovereenkomst beëindigen met wederzijds goedvinden

Het kan zijn dat jouw werkgever met jouw goedvinden je arbeidsovereenkomst wil beëindigen. Dat kan uiteraard niet zonder jouw handtekening, en die moet je dan ook niet zomaar zetten. Het kan wel in je voordeel zijn om hiermee akkoord te gaan als de voorwaarden die aan het ontslag verbonden worden naar behoren zijn. Hierover moet vaak onderhandeld worden om tot het best mogelijke resultaat te komen, want een werkgever doet vrijwel nooit meteen het hoogste bod. Een arbeidsrechtadvocaat kan hier het maximaal haalbare uithalen voor jou. Let op: wordt een procedure voor het beëindigen van de arbeidsovereenkomst ingezet omdat je door een bedrijfsongeval niet meer in staan bent je werk uit te voeren? Deze letselschade advocaat in Amsterdam kan je bijstaan om je letselschade vergoed te krijgen.

De kern van het verhaal? Laat je niet zomaar ontslaan zonder juridische hulp te hebben ontvangen. Je staat vaak sterker dan je zelf denkt.

Alleen omdat er een lockdown is, wil niet zeggen dat personeel geen behoefte heeft een aan uitje. Integendeel, juist nu is er behoefte aan afleiding en sociaal contact. Maar er is zo weinig mogelijk op het moment. Wat kun je nog wel organiseren voor je personeel tijdens deze lockdown?

Gokje wagen in het casino, maar dan online

Normaliter zou een avondje casino op kosten van de zaak vast in de smaak vallen, maar dat is nu natuurlijk niet mogelijk. Maar dat wil niet zeggen dat je personeel geen gokje kunt laten wagen op kosten van de personeelsvereniging of het bedrijf. Dat kan namelijk ook online, bijvoorbeeld in het Ladbrokes Online Casino België (geheel Nederlandstalig en toegankelijk voor Nederlanders overigens). Medewerkers kunnen ondertussen via een groepsbelgesprek met elkaar keuvelen en virtueel borrelen. En misschien komen ze elkaar nog tegen aan de virtuele Black Jack-tafel. Voor dat hapje en drankje kun je overigens ook nog zorgen door óf een budget beschikbaar te stellen, óf bij iedereen thuis een pakketje te laten bezorgen.

Quizzen via Teams of Zoom

Een leuk teamuitje is ook altijd het doen van een pub quiz. Dat kan nu natuurlijk niet op locatie, maar dat hoeft de pret niet te drukken. Het is namelijk ook prima online mogelijk. Zet een videobelmeeting op via Teams of Zoom en huur een quizmaster in om de quiz te doen, of bedenk zelf vragen en leidt zelf de quiz. Overigens kun je ook zelf de quiz leiden en de vragen niet zelf bedenken, want er zijn verschillende websites waarop je gratis quizvragen kunt vinden. Teams kunnen tijdens de online pub quiz in WhatsApp-groepchats overleggen over de antwoorden. Ook de pub quiz vanuit huis kun je cateren door een budget beschikbaar te stellen hiervoor of een pakketje met hapjes en drankjes bij iedereen af te (laten) leveren.

Organiseren voor personeel tijdens een lockdown

Virtuele escape room

Een zeer populair uitje is de escape room. Teams moeten samenwerken om zich voor de tijd op is uit een kamer voor puzzels te bevrijden. Dat is altijd spannend en goed voor de onderlinge samenwerking. Maar de escape rooms mogen tijdens de lockdown geen mensen ontvangen, en als dat wel mocht, was de anderhalvemeter-regel een serieus obstakel. Gelukkig hebben verschillende aanbieders ingehaakt op de lockdown door met online escape rooms te komen. Zo kun je dus alsnog met personeel van huis uit een escape room doen, waarbij teams met elkaar kunnen overleggen via een belgesprek of een chat.

Het is behelpen, maar zoals je iets er met wat creativiteit toch best wat mogelijk. Natuurlijk is het niet hetzelfde als een echt gezamenlijk uitje, maar het wordt vast wel gewaardeerd!

Veel mensen en ondernemers hebben het moeilijk gehad het afgelopen jaar en hebben het nog steeds moeilijk. Bedrijven en andere voorzieningen kampen met financiële problemen door de coronacrisis, de gemeentes en de overheid moeten diep in de buidel tasten om hulp te bieden en mensen voelen zich eenzaam en missen vertier. Wat kan jouw bedrijf – mits je wel goede zaken hebt kunnen blijven doen – doen om de lokale gemeenschap te hulp te schieten?

IJsbaan

Het is lastig om in december een evenement te organiseren, want we zitten met de coronamaatregelen. In verschillende gemeentes is er aan het einde van het jaar een tijdelijke ijsbaan die gretig aftrek vindt onder de lokale bevolking en vooral de kinderen. Dat betekent natuurlijk niet dat schaatsen helemaal onmogelijk zou moeten zijn. Je kunt bijvoorbeeld een ijsbaan huren in Nederland en mensen op reservering toch de mogelijkheid geven om even te schaatsen. Sowieso geldt dat kinderen van 12 jaar en jonger wel mogen samenkomen, dus voor hen is het al de moeite om als bedrijf een tijdelijke ijsbaan aan te bieden. Dat wordt zeker gewaardeerd door de lokale gemeenschap.

Lokale voorziening helpen

Als jij als bedrijf weinig last gehad hebt van de coronacrisis, dan is dat natuurlijk erg prettig. Verschillende andere lokale bedrijven en voorzieningen hebben dat wel en kunnen te maken hebben met serieuze financiële problemen. De gemeente doet wat ze kan met hulp van de overheid, maar ook daar zit een eind aan. Een mooi gebaar van een succesvol ondernemer zou zijn om mee te helpen lokale voorzieningen overeind te houden. Doneer bijvoorbeeld al bedrijf geld aan de lokale bibliotheek of het lokale theater of zwembad. Kijk of je andere ondernemers een helpende hand kunt bieden. Red de voorzieningen in je lokale gemeenschap als je daartoe de middelen hebt. De dankbaarheid hiervoor zal groot zijn.

Wat kan je met jouw bedrijf voor de lokale gemeenschap doen

Met een geschenk langsgaan bij eenzame ouderen

In iedere gemeente wonen wel ouderen die het op dit moment moeilijk hebben, omdat ze minder aanloop krijgen. Zij voelen zich eenzaam, ook omdat ze zelf vaak fysiek minder in staat zijn om de deur uit te gaan. Het zou mooi zijn als je op noemenswaardige schaal aandacht aan deze mensen zou kunnen besteden als bedrijf. Bijvoorbeeld door langs te gaan met een bos bloemen of een kerstgeschenk. Dat kost niet alleen geld, maar ook tijd, maar jouw tijd is juist hetgeen deze eenzame mensen het meest waarderen! Een fijn gesprek en wat aandacht kan immers iemands dag opfleuren.

Het zijn allemaal maar suggesties, natuurlijk, en er zijn ook andere manieren om lokaal iets waardevols te doen. Maar wat buiten kijf staat, is dat je als florerende onderneming in deze tijd zeker ook om mag kijken naar de lokale gemeenschap waar je uit voortkomt!

Bellen over het internet is niets onbekends, want we doen het al via WhatsApp en Skype. Daarbij heb je wel vaak te maken met een verbinding die te wensen overlaat. Toch stappen steeds meer bedrijven over op zakelijke cloud telefonie, dat ook loopt via het internet. Wat is het eigenlijk en welke voordelen zitten eraan?

Wat is Cloud telefonie?

Cloud telefonie is gebaseerd op het principe van Voice over Internet Protocol (VoIP). Daarbij wordt een telefoongesprek tot stand gebracht met behulp van een dataverbinding in plaats van via een traditionele telefoonverbinding. In het geval van cloud telefonie heb je geen eigen telefooncentrale in huis, maar maak je gebruik van het datacenter van je leverancier van wat men hosted telefonie noemt. Je hebt toegang tot die cloud telefooncentrale via het internet.

Altijd bereikbaar

Cloud telefonie heeft als voordeel dat je eigenlijk altijd bereikbaar bent op het telefoonnummer van je bedrijf. Komt er een tweede telefoontje binnen terwijl er al een telefoongesprek loopt, dan kan deze automatisch doorgeschakeld worden naar een collega die wel beschikbaar is. Ook is het mogelijk om automatisch door te schakelen naar een mobiel nummer, waardoor je niet meer ongewenst mobiele nummers hoeft uit te geven aan klanten. De speciale IP-telefoons die je als vaste telefoontoestellen gebruikt bij VoIP kun je zelfs ontkoppelen en mee naar huis nemen en daar op een internetkabel aansluiten. Je bent dan op dat toestel nog steeds bereikbaar op het telefoonnummer van je bedrijf. Heb jij te maken met een internetstoring of stroomstoring? Dan worden oproepen door de telefooncentrale automatisch doorgestuurd naar een mobiele telefoon.

Bellen via de cloud

Koppelen met CRM- of ERP-applicatie

Met cloud telefonie kun je ook allerlei handige koppelingen maken. Dan kan zijn met een agenda, zodat het systeem automatisch een binnenkomend gesprek doorschakelt naar een collega wanneer iemand in een meeting zit. Maar cloud telefonie kan ook uitstekend gekoppeld worden aan je CRM- of ERP-applicatie. Hierdoor kun je er bijvoorbeeld voor zorgen dat het dossier van een klant meteen naar boven komt bij een oproep. Zo kun je een telefoongesprek met een klant een stuk soepeler en professioneler doen verlopen.

Flexibel en gebruiksvriendelijk systeem

Bedrijven zijn constant in beweging. Als het goed gaat, kan het aantal medewerkers groeien. Gaat het minder, dan kan het aantal medewerkers dalen. Dit opschalen en afschalen kan heel gemakkelijk bij cloud telefonie. Zo kun je er altijd voor zorgen dat alle medewerkers aangesloten zijn en je niet betaalt voor diensten die je niet meer gebruikt. Daarnaast is het zo dat iedere gebruiker zijn eigen voorkeursinstellingen kan invoeren, en dus ook hun bereikbaarheid kunnen instellen. Voicemails kunnen in de mailbox ontvangen worden als geluidsbestand, waardoor de gebruiker zelf bepaalt in welke volgorde hij ze afluistert. Zo worden er ook minder belangrijke en urgente telefoontjes gemist.

Lagere kosten

Omdat je bij Cloud telefonie geen gebruik maakt van een eigen telefooncentrale, hoef je deze dus niet aan te schaffen of te onderhouden. Ook voor de beveiliging ben je niet zelf verantwoordelijk. Zoals we al schreven kun je gemakkelijk diensten afstoten waar je geen gebruik meer van maakt. Daar komt ook nog eens bij dat de maandelijkse abonnementskosten en beltarieven van Cloud telefonie flink lager kunnen uitvallen dan de abonnementskosten en beltarieven voor traditionele telefonie. Dat kan een besparing tot 70 procent opleveren.

Het inschakelen van een professioneel schoonmaakbedrijf kost je geld, en je zal vast de eerste niet zijn die denkt dat je het beter gewoon zelf kan doen. Helaas is niets minder waar: er zijn een aantal erg belangrijke redenen waarom je de schoonmaak altijd uit zou moeten besteden. Welke dat zijn, vertellen we je graag.

1. Schoonmaak moet professioneel gebeuren

Om ziekte op de werkvloer te voorkomen en aan de wettelijke voorschriften te voldoen moet een kantoorruimte niet alleen ‘op het oog’ schoon zijn. Een professioneel bedrijf zoals schoonmaakbedrijf Clean2U weet precies wat er gedaan moet worden om ervoor te zorgen dat een ruimte écht schoon en dus ook bacterievrij is. De hoekjes, kiertjes en plekjes waar jij of je medewerkers niet zomaar aan zouden denken zijn bij een professionele schoonmaker allang bekend. Zo weet je zeker dat er écht goed schoon wordt gemaakt zonder dat er broedplaatsen van bacteriën en ziekte ontstaan.

2. Je hebt je medewerkers nodig

Als ondernemer heb jij jouw medewerkers nodig om hun werk te doen: en de schoonmaak is daar geen onderdeel van. Wanneer jij personeelsleden inzet om wekelijks of dagelijks schoon te maken verspillen zij tijd en energie aan taken die niet tot hun takenpakket horen. Dit resulteert in een lager werktempo, mindere productiviteit en misschien zelfs een lagere kwaliteit van werk. Zet jouw medewerkers in waar je ze voor ingeschakeld hebt: niet voor de klusjes die buiten hun skills vallen. Er zijn betere manieren om op de zakelijke kosten te besparen!

3. Je verliest er geld mee

Hoewel de investering in een professionele schoonmaker eenmalig groot lijkt, valt het op de lange termijn ontzettend mee. De tijd die jouw medewerkers nodig hebben om alles goed schoon te maken is vaak dubbel van de tijd die een schoonmaakbedrijf nodig heeft. Daarnaast zijn alle uren die medewerkers besteden aan schoonmaak ook direct uren waar geen extra winst gemaakt kan worden.

Personeel niet laten schoonmaken

4. Hoe zit het met de extra’s?

Hoewel je een professioneel schoonmaakbedrijf betaalt voor hun diensten, krijg je hier ook allerlei extra’s bij aangeboden. Wie van jouw personeelsleden gaat de ramen van de vierde verdieping bijvoorbeeld aan de buitenkant poetsen? En welk personeelslid zorgt voor een diepe tapijtreiniging? Juist. Dat soort zaken moeten toch echt opgepakt worden door een schoonmaakbedrijf.

5. Het kan zomaar worden vergeten

Dat iedereen zijn steentje bijdraagt aan een schone werkomgeving is logisch. Je zorgt er samen voor dat prulletjes in de prullenbak gaan, dat de koelkast overzichtelijk en netjes blijft en dat bureaus er aan het einde van de dag schoon uitzien. Maar die diepe schoonmaak zoals het schrobben van de toiletten kan zomaar eens vergeten worden. Het resultaat? Mogelijke ziekte op de werkvloer!

Voor een klein kantoor is het organiseren van een personeelsfeestje waarschijnlijk zo gepiept. Maar er zijn ook bedrijven met honderden personeelsleden die jaarlijks een groot personeelsfeest organiseren. Zij heten soms ook familieleden welkom en smeden teambanden terwijl er interessante lezingen zijn, hapjes verschijnen en ook de drank rijkelijk vloeit. Achter dergelijke grote personeelsfeesten gaat een heuse organisatie verscholen. Een organisatie waar waarschijnlijk weken of zelfs maanden werk aan voorafgaan. En in dergelijke gevallen kan een CRM-systeem heus wel een meerwaarde zijn.

Wat is CRM-software?

CRM-software is eigenlijk een kant-en-klaar programma voor het managen van klantcontacten. Hierbij worden alle gegevens maar ook alle contactmomenten gecentraliseerd waardoor er bij elke klant een 100% zicht is op de relatie met de onderneming. Hierdoor kunnen verschillende medewerkers het contact met de klant aangaan zonder aan duidelijkheid in te boeten. Hoewel dergelijke systemen aanvankelijk werden gemaakt in functie van het beheer van de klantrelatie, kunnen ze ook eenvoudig elders worden toegepast. Zo gebruiken veel bedrijven CRM-software ook voor leveranciersbeheer of zelfs als HRM-tool. In de praktijk gebruik je het ook al even eenvoudig voor het personeelsfeest.

Helder communiceren met alle genodigden

Omdat personeelsleden van verschillende vestigingen al dan niet aanwezig zullen zijn en misschien wel wederhelften en kinderen meenemen, zal er al snel een stortvloed aan communicatie ontstaan. Deze gegevens kan je bijhouden in een Exceldocument, maar het is toch eenvoudiger om de communicatiemomenten te centraliseren en automatisch informatie door te laten sturen vanaf de CRM-software. Omdat lang niet alle CRM-tools eenvoudig communiceren met andere programma’s, loont crm software vergelijken. Het resultaat van zo’n heldere communicatie? Je geeft elke genodigde een uniek gevoel. En dat is bij een personeelsfeest niet onbelangrijk.

Ook inzetbaar voor leveranciers

De CRM-software is niet alleen een meerwaarde in de relatie met genodigden, maar ook met leveranciers. Zoals ze het in de transportsector vast wel kunnen beamen zijn deadlines hier cruciaal. Een laattijdig antwoord op de vraag van een cateringbedrijf en er zijn misschien wel geen amuses. Of een vergeten factuur en we drinken water in plaats van champagne. Maar weinig sectoren zijn zo gevoelig voor deadlines als de eventsector. Door CRM-software te gebruiken behoud je het overzicht op de volledige event, terwijl je eenvoudig milestones, deadlines, budgetten en tarieven in het oog houdt.

CRM systeem personeelsfeest

Bespaar tijd met CRM-software

Mails die elkaar kruisen, bijlagen die verloren gaan en paniekerige telefoontjes die elkaar opvolgen: bij het organiseren van een groot personeelsfeest is dat lang geen uitzondering. En als het een themafeest is of indien er een dresscode wordt opgelegd? Dan is het hek vaak helemaal van de dam! Aangenaam is dat natuurlijk niet, zeker niet wanneer er naast de organisatie van het personeelsfeest ook personeelsadministratie of andere taken op de agenda staan. Door CRM-software te gebruiken voorkom je dergelijke problemen en bespaar je bovendien veel tijd. Niet alleen beperkt dat het aantal overuren, maar ook de druk en de stress neemt af. En zo hoeft het organiserend management op de dag van het event niet de man met de hamer tegen te komen.

Sta je op het punt om een nieuwe HP printer aan te schaffen? Dan heb je flink wat keuzes te maken. Er zijn zoveel verschillende mogelijkheden op het gebied van printers dat het echt wel handig is om te weten waar je op moet letten. We geven je dus ook graag een aantal handige tips waardoor jij straks precies weet welke HP printer je in huis moet halen.

1. Waar wordt de printer gebruikt?

Kijk ten eerste naar het uiteindelijke doel van de printer. Wordt deze op kantoor gebruikt? Dan kun je er vanuit gaan dat je een andere printer zoekt dan voor thuisgebruik. Kijk natuurlijk ook naar de hoeveelheid prints die er met de printer gemaakt zouden moeten worden. Wordt er dagelijks geprint, of heel onregelmatig?

2. Wat wordt er geprint?

Wat voor prints zullen er vooral gemaakt worden? Heb je een kleurenprinter nodig of kan ook een zwart-wit printer voldoen? Afhankelijk van deze keuze heb je natuurlijk ook weer bepaalde cartridges nodig. Je hebt HP cartridges in kleur en in zwart-wit, maar kunt in sommige gevallen ook een print abonnement afsluiten.

3. De juiste cartridges bestellen

Wanneer je een printer koopt wordt deze natuurlijk met cartridges geleverd. Maar wat als deze cartridges op zijn? Ga je zelf op zoek naar nieuwe cartridges, of sluit je een print abonnement af en laat je de cartridges automatisch toesturen? Een print abonnement is bijvoorbeeld alleen mogelijk bij specifieke HP printers. Houdt daarnaast sowieso rekening met het feit dat je de echte HP cartridges wilt gaan bestellen om zowel de kwaliteit van de printer als van de prints hoog te houden.

4. Inkjet- of laserprinter?

HP printer uitkiezen

Net als andere merken biedt ook HP verschillende inkjet- of laserprinters aan. Er zitten natuurlijk best wat verschillen tussen de twee verschillende soorten printers. Het grootste verschil zit hem in de printtechniek. Een inkjet printer werkt met inkt (de inkt wordt door kleine gaatjes uit de printkop op het papier gespoten) en de laserprinter werkt met een laser. Het nadeel van een inkjetprinter is dat de printkop uit kan drogen (de inkt is namelijk vloeibaar). Of je voor inkjet- of laser kiest hangt dus af van de hoeveelheid prints die er dagelijks of wekelijks gemaakt zullen worden (zie punt 1). Wordt er veel geprint? Dan kies je voor inkjet. Wordt er weinig geprint? Dan is een laserprinter een verstandige keuze.

5. Het budget

Iedere printer komt natuurlijk met een eigen prijskaartje: vaak afhankelijk van de mogelijkheden van de printer en de kwaliteit van de prints die gemaakt moeten worden. Een printer waar iedere dag hoge kwaliteit drukwerk voor allerlei vergaderarrangementen mee verricht moet worden zal natuurlijk duurder in aanschaf zijn dan een printer die wekelijks voor een kleine printopdracht ingezet zal worden.

6. Kijk naar de codes

Veel HP printers hebben vreemde codes op het einde in de vorm van kleine lettertjes. Let goed op deze lettertjes! Ze hebben namelijk ieder een essentiële betekenis. Zo is een fwd model printer bijvoorbeeld geschikt om te faxen (f), heeft deze wireless capability (w) én kan er automatisch dubbelzijdig geprint worden (d).

Het duurt nog een paar maanden maar de kerst komt alweer steeds dichterbij. Wanneer het om het bestellen van kerstpakketten gaat kun je er ook maar beter op tijd bij zijn. Om te beginnen wil je jezelf natuurlijk goed oriënteren zodat je precies weet waar je uit kunt kiezen, en vervolgens wil je wel op tijd bestellen voordat alle kerstpakketten uitverkocht zijn. Maar waar moet je nu nog meer rekening mee houden met het bestellen van kerstpakketten?

1. Smaken verschillen

Hoewel het gros van je personeelsleden misschien hartstikke blij wordt van een Italiaans kerstpakket vol vleeswaren en recepten, zul je hier de vegetariërs en vegans in je bedrijf een stuk minder vrolijk mee maken. Smaken verschillen nu eenmaal, en een verkeerd kerstpakket (vlees voor een vegetariër bijvoorbeeld) kan personeelsleden flink in de vingers snijden. Zorg er dus voor dat je jouw medewerkers goed kent en dat je kerstpakket redelijk specifiek, maar ook algemeen genoeg is. Zo voorkom je mogelijke scheve gezichten.

2. Check de levertijden

Iedere leverancier is anders, en iedereen hanteert zijn eigen levertijden. Je wilt jouw kerstpakket niet een paar dagen voor kerst bestellen en er vervolgens achterkomen dat de levertijd minimaal twee weken is. Kijk vooraf dus goed naar de levertijden- en voorwaarden zodat je jouw bestelling op tijd en op de juiste manier kunt plaatsen.

3. Maak een inventaris

Om situaties zoals vermeldt bij puntje 1 te voorkomen, is het verstandig om ruim van te voren een inventaris van je medewerkers en hun wensen en behoeften te maken. Doe dit door middel van een leuke vragenlijst, een ideeënbus of schakel de hulp van HR in. Hoe meer inzicht jij hebt in de wensen en behoeften van jouw medewerkers, hoe groter de kans dat jouw kerstpakket met open armen ontvangen wordt.

4. Bestel tijdens een rustige periode

Veel bedrijven kopen hun kerstpakket net na de zomervakantie in. Dit betekent dat de leveranciers van kerstpakketten op dit moment het drukste zijn en vergroot de kans dat jij als laatste op de lijst eindigt. Kies dus een minder drukke periode om jouw kerstpakketten te bestellen zodat je alle rust en aandacht van je leverancier kunt krijgen.

Kerstpakket

5. Doe een headcount

Zul je zien dat je er tijdens het uitdelen van je kerstpakketten achter komt dat je iemand vergeten bent. Doe vooraf een volledige headcount en bestel altijd een 10-tal extra kerstpakketten zodat je zeker niemand vergeet. Die extra kerstpakketten komen vast wel goed terecht!

Als bedrijf kan het ontzettend voordelig zijn om een schoonmaakbedrijf in te huren. Niet alleen houd jij zo meer tijd over voor je ondernemerschap, het zorgt er ook voor dat de schoonmaak altijd goed geregeld is. Zo kunnen jij en je medewerkers zorgeloos aan het werk, en zorgt het schoonmaakbedrijf dat alles in orde komt. Maar wat voor voordelen brengt het inhuren van een schoonmaakbedrijf nog meer met zich mee? We leggen ze je graag voor.

1. Lokale contacten

Is de onderneming gevestigd in een stad zoals bijvoorbeeld Amsterdam? Dan kies je natuurlijk voor een schoonmaakbedrijf Amsterdam. Zo steun je niet alleen de lokale economie, maar is het team professionele schoonmakers ook nog eens nabij; en dat betekent dat je ze ook in spoedgevallen makkelijk in kunt zetten. Daarnaast is de kans groot dat ook andere ondernemingen in de omgeving gebruik maken van datzelfde schoonmaakbedrijf; en dat levert je natuurlijk meteen de nodige ervaringen en recensies op.

2. Het personeel blijft productief

Er wordt vaak gebruik gemaakt van schoonmaakmiddelen met allerlei chemicaliën die voor irritaties en vermoeidheid kunnen zorgen. Een schoonmaakbedrijf maakt daarentegen vaak gebruik van milieuvriendelijke, schone en veilige producten wat zorgt voor minder ziekteverzuim onder het personeel.

3. Binnen het budget blijven

Hoewel het inhuren van een schoonmaakbedrijf je natuurlijk een deel van je budget kost, overschrijdt je over het algemeen geen grenzen. Waar je normaliter geld kwijt zou zijn aan personeelsuren, schoonmaakmiddelen en andere zaken, ben je dat budget in dit geval kwijt aan een professionele schoonmaakploeg. Dit schoonmaakbedrijf heeft alle middelen én machines die nodig zijn om goed en snel schoon te maken; zonder dat jij hier extra geld aan kwijt bent.

Kantoor schoonmaken

4. Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Schakel je de diensten van een groen schoonmaakbedrijf in? Dan draag je ook je steentje bij aan het milieu. Deze schoonmaakbedrijven gebruiken namelijk alleen milieuvriendelijke schoonmaakproducten en oplossingen. Niet alleen zorgt dit voor een goede gezondheid van je bedrijf, maar ook voor een verbeterde leefomgeving. En ook dat is een stukje maatschappelijk verantwoord ondernemen!

5. Aanvullende diensten

Is er een congres geweest, of moet de vloerbedekking een keer goed gereinigd worden? Dan heb je direct het benodigde contact bij de hand. De meeste schoonmaakbedrijven leveren namelijk ook aanvullende diensten die goed van pas kunnen komen.

6. Voldoen aan regels en wetten

Een goede schoonmaak is ontzettend belangrijk, en een schoonmaakbedrijf weet precies aan welke regels en wetten zij moeten voldoen. Zo zorg je ervoor dat jouw kantoor altijd goed voor de dag komt en aan alle gezondheidsvoorschriften voldoet!