Redacteur

admin

Browsing

Op zoek naar promotiemateriaal? Om het bedrijf te promoten is het een goed idee om een flyer of brochure te laten drukken. Op deze manier krijgt de lezer in één oogopslag meer te lezen over het bedrijf.

Een flyer verschilt natuurlijk enorm van een brochure. Waar een flyer in een oogopslag laat zien wat u wilt demonstreren, is een brochure meer uitgebreid en kunt u hier meer informatie in kwijt over het bedrijf, de diensten etc.

Flyers drukken
Anno 2017 leven wij in een digitaal tijdperk. Een tijdperk waarin een flyer een bijzonder middel is om klanten tijdens een seminar of bijeenkomst te enthousiasmeren over uw bedrijf. Waarom moet een klant juist voor uw bedrijf kiezen en niet voor een ander? Laat flyers drukken zodat gasten in één oogopslag kunnen zien wat uw bedrijf te bieden heeft.

Brochure drukken
Een flyer is een mooi middel om in één oogopslag te laten zien wat de klant kan verwachten, maar het is natuurlijk ook fijn om daarnaast een brochure te kunnen aanbieden waarin de klant kan teruglezen wat de diensten zijn van het bedrijf, wat hij kan verwachten etc. Laat daarom een brochure drukken om nog eens te benadrukken wat u heeft verteld in uw presentatie. Iets vergeten te vertellen tijdens de presentatie? Geen zorgen, wanneer u alles vermeldt in de brochure kan uw klant dit toch teruglezen in de brochure.

Met vriendelijke groet,
Redactie van Congres.nl

Tenzij je een product of dienst levert dat nergens anders te verkrijgen is, barst het in de ondernemerswereld van de concurrentie. De klanten komen niet vanzelf naar je toe en dus is het belangrijk om je bedrijf en je product/dienst onder de aandacht te brengen van potentiele klanten. Maar hoe doe je dat dan eigenlijk? Hieronder vertellen we je welke manieren je kunt gebruiken om onder de aandacht te komen!

Zorg dat je aanwezig bent!

Het klinkt heel eenvoudig, maar toch is het ontzettend belangrijk. Als je wilt dat mensen met jouw bedrijf in aanraking komen, zul je er toch echt voor moeten zorgen dat ze die mogelijkheid hebben. Dat doe je door overal te zijn, waar ze jouw bedrijf eventueel kunnen verwachten. Denk bijvoorbeeld aan de vele vakbeurzen of andere evenementen die binnen de branche van je bedrijf worden georganiseerd. Daarnaast is het verstandig binnen je eigen regio op evenementen aanwezig te zijn én evenementen te bezoeken/sponsoren waar een groot gedeelte van je doelgroep komt. In onze moderne wereld is het ook belangrijk om online aanwezig te zijn. Beheer verschillende social media kanalen en wees vooral ook actief op verschillende fora!

Zorg dat ze je onthouden

Wanneer potentiele klanten met je in aanraking komen, doe je er alles aan om ervoor te zorgen dat ze je onthouden. Bijvoorbeeld door een goed verhaal te hebben en betrouwbaar over te komen. Ook kun je iets tastbaars geven zodat ze vaker aan jouw bedrijf herinnert worden. Denk daarbij aan een klein relatiegeschenk of een visitekaartje. Ook flyers doen het altijd goed.

Flyers drukken

Let er wel op dat de meeste bedrijven beschikken over een flyer en dat je ook hierin dus onderscheidend moet zijn. Laat de flyers drukken met een iets wat direct de aandacht trekt. Dat kan een opvallend plaatje zijn maar ook een zin of uitspraak die direct de aandacht trekt van mensen en ervoor zorgt dat ze door gaan lezen. Je kunt de flyers drukken op talloze plaatsen op internet. Soms ontwerp je online zelfs helemaal je eigen flyer!

Het nieuwe jaar  is aangebroken. Veel personeelsverenigingen houden een speciale nieuwjaarsborrel voor al hun leden. Gezellig natuurlijk. Hapje, drankje, gezelligheid met de collega’s en iedereen in zijn of haar mooiste outfit. Voor mannen lijkt dit makkelijk: ze zien er immers vaak al netjes uit op kantoor. Maar het is juist leuk om voor deze gelegenheid een extra mooi overhemd uit de kast te trekken. Of een mooi overhemd te kopen. In dit artikel worden een paar tips gegeven voor het perfecte overhemd voor een feestje. Zo kan iedere man in zijn perfecte overhemd voor de dag komen. Heerlijk toch?

Tip 1: Kies een mooie kleur
De kleur van het overhemd is erg belangrijk. Het is het allereerste dat mensen opvalt. Overhemden komen in alle soorten, maten en kleuren. Van wit tot zwart, maar ook van groen tot rood. Voor een personeelsfeest is het aan te raden een mooi chique overhemd aan te trekken. Vaak is deze wit van kleur. Wit geeft altijd een mooie uitstraling. Een mooi wit overhemd haalt de uitstraling van het gehele outfit omhoog. Ook zwart kan erg chique staan. Vooral bij kerst is dit een erg mooie kleur. Kies dan voor een satijnen zwarte overhemd. Dit heeft een lichte glans. En geeft daardoor een extra luxe effect.

Tip 2: Ga voor manchetknopen
Tegenwoordig zie je het niet veel meer: manchetknopen. Toch is dit bij uitstek een accessoire dat positief kan opvallen. Een mooi overhemd met dubbele manchet is een must bij iedere man in de kast. Kies daar een paar mooie manchetknopen bij uit. En je maakt gegarandeerd de blits op een personeelsfeest. Overhemden met dubbele manchet komen in alle soorten en maten. Veelal zijn ze wit of blauw. Ze zijn verkrijgbaar van een rechte pasvorm tot aan een sterk getailleerde pasvorm. Qua prijsklasse zijn ze beschikbaar van goedkoop tot heel duur. Wij raden altijd aan om te gaan voor kwaliteit. Juist die keren dat je een overhemd met dubbele manchet draagt wil je zorg dragen voor die extra luxe uitstraling.

Tip 3: Bepaal de juiste pasvorm
Belangrijk voor het bepalen van de uitstraling van het overhemd is de pasvorm. De pasvorm kan een overhemd maken of kraken. Ben je een getrainde of slanke man: Kies dan voor een slim fit pasvorm. Dit gaat mooi rond om je lichaam zitten. En zal jouw lichaam positief accentueren. Heb je een klein buikje? Kies dan voor een licht getailleerd overhemd. Dit verbergt dat kleine buikje, en zal een mooi getailleerd effect hebben. Ben je iets gezetter? Kies dan altijd voor een rechte pasvorm (regular fit). Hierdoor zal het overhemd ook nog mooi getailleerd gaan zitten, zonder dat de knoopjes gaan openstaan. Uiteindelijk bepaalt een goede pasvorm hoe jij je voelt in een overhemd.

Advies nodig bij het vinden van het perfecte overhemd?
Overhemden.com is een specialist op het gebied van overhemden. Met meer dan 30 merken (Eton, Van Laack, John Miller en meer)en 2000 verschillende overhemden kan altijd het perfecte overhemd gevonden worden. Persoonlijke service staat bovenaan. Dus ben je op zoek naar een goed overhemd? Kijk dan op Overhemden.com

Eigenlijk alles. De wet op de ondernemingsraden stelt letterlijk in artikel 23, lid 2 dat “…de ondernemingsraad bevoegd” is om “omtrent…aangelegenheden voorstellen te doen en standpunten kenbaar te maken.” De directie is eraan gehouden hierop niet alleen te reageren, maar dat ook gemotiveerd te doen, schriftelijk of mondeling. Mooie woorden. Tijd om na te gaan wat dit recht voor de medezeggenschap en de bestuurder in de praktijk kan betekenen. Drie praktijkvoorbeelden.

Werkende ouderen
De ondernemingsraden (OR) van een middelgroot automatiseringsbedrijf en een liftenfabrikant in het westen van het land worstelden met de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. In het bijzonder de oudere collega’s van het bedrijf. Begrijpelijk, omdat beide bedrijven al langer op de markt actief waren en een grotere groep medewerkers vanaf 45 jaar telden – voor de ICT-sector betrekkelijk zeldzaam, voor de liftenfabrikant minder. Met de wetenschap van nu zou je kunnen zeggen dat dit initiatief van beide ondernemingsraden getuigde van een vooruitziende blik: we moeten immers langer doorwerken.

Aanvankelijk zagen beide directies het te veel als een “non issue”, dus waarom moest dat op de agenda? Tot de CFO van een van de bedrijven een rekensom ging maken wat uitval van oudere medewerkers bij onregelmatige diensten zou betekenen. De link was gelegd. Beide ondernemingsraden kregen, elk op hun manier de wind in de rug.

Werkdocument
Het werd een werkdocument waarin de OR de hoofdlijnen voor de discussie met de bestuurder vervatte. Langs de lijnen van de leeftijdsopbouw binnen het bedrijf schetste de OR een gewenst personeelsbeleid gericht op de levensfase waarin de medewerkers zich bevonden. Zo groeide beleid dat voor de oudere medewerkers was bedoeld, geleidelijk naar een algeheel beleid van duurzame inzetbaarheid voor elke medewerker – jong en oud. De eerste stap was gezet.

PVB: persoonsgebonden vitaliteitsbudget
Een soortgelijke inzet van het initiatiefrecht kwam ik recent tegen bij een OR van een middelgroot commercieel arbo- en reïntegratiebedrijf in het midden van het land. De discussie rondom duurzame inzetbaarheid leidde tot een initiatief waarbij het bedrijf vastgestelde budgetten wil gaan invoeren op basis van de leeftijdsfase en de daarbij horende behoeften van de medewerker. Inspiratiebron voor dit idee was het persoonsgebonden budget in de zorg. “Wat daar kan, kan ook voor het in te vullen vitaliteitbeleid van dit bedrijf”, zo formuleerde de OR zijn initiatief. Najaar 2012 vonden de eerste discussies plaats en later kwamen alle betrokkenen erachter dat het werkte.

Strategie
Bij de OR van een instelling voor maatschappelijke dienstverlening in een Noordhollandse regio trof ik een derde voorbeeld van succesvol initiatief. Hier speelde het voornemen om, door middel van een fusie met een tweetal welzijnsinstellingen, de slagkracht in het werkgebied te vergroten. De OR reageerde vrijwel direct met een notitie waarin hij aangaf voorstander van deze fusie te zijn. Er werden nauwgezette voorwaarden geformuleerd waarlangs de fusie zich zou voltrekken, langs de hoofdlijnen bedrijfscultuur; organisatievorm; financiën; automatisering; huisvestingsbeleid; personeelsbeleid; communicatie en betrokkenheid van de medezeggenschap. Feitelijk nam de OR, met gebruikmaking van het initiatiefrecht, de gelegenheid te baat om met een ongevraagd advies te komen. En daarmee kreeg hij grip op een belangrijke discussie die de toekomst van de instelling bepaalde. Later werden deze initiatieven succesvol ondernomen door de OR-en van een automatiseerder in het midden van het land en een grote koffiebranderij onder de rook van Rotterdam.

Conclusie
Een succesvol initiatief vindt aansluiting op de actualiteit in het bedrijf. In het proefschrift “Bron van Meerwaarde” van Jan Ekke Wigboldus (najaar 2011), zou inzet van het initiatiefrecht op deze wijze voldoen aan de criteria van het innovatieve, sociale en politieke klimaat binnen een bedrijf. Een correcte bewandeling van deze kanalen waarbij oog is voor de werkprocessen, werkverhoudingen en zeggenschapsstructuren (formeel en informeel), garanderen een waardevol gebruik van het initiatiefrecht. Waardevol voor mens en bedrijf. Medezeggenschap, zoals het hoort.

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent Medezeggenschap of een cursus voor de ondernemingsraad volgen? Neem dan contact op met Merlijn.

drs. Her Grimbergen
Trainer, coach en adviseur Driekant Training en Advies
Zakenpartner MZ Merlijn Groep

’s-Hertogenbosch/Amsterdam, 23 december 2016

Veel bedrijven investeren veel geld, tijd en energie in het werven van nieuwe klanten, maar vergeten aandacht te besteden aan de huidige relaties van de organisatie. Door de huidige relaties van de organisatie regelmatig in het zonnetje te zetten, kun je veel meer bereiken dan je misschien denkt. Zo kun je er op deze manier voor zorgen dat je meer producten en/of diensten verkoopt, maar kun je deze mensen ook echt veranderen in ambassadeurs voor je bedrijf door de relaties extra goed te onderhouden.

Wil jij de huidige relaties van je organisatie in het zonnetje zetten? Lees dan in dit artikel met welke drie originele relatiegeschenken van Drukland je dit kunt doen.

Tip 1: praktische spullen voor op het bureau

Ten eerste kan je jouw bestaande relaties verrassen met originele relatiegeschenken die ze dagelijks kunnen gebruiken als ze aan hun bureau zitten te werken. Denk hierbij aan bureauonderleggers, post-its, notitieblokken, ringbanden of ordners en andere praktische spullen met het logo van je bedrijf. Leuk idee: maak een pakketje met een verzameling van praktische spullen voor op het bureau, voor een compleet relatiegeschenk.

Tip 2: een kalender om het nieuwe jaar in te luiden

Een ander leuk en praktisch cadeau dat je aan je bestaande relaties kunt geven, is een kalender voor het jaar 2017. Zet hier het logo van je bedrijf op en je maakt niet alleen subtiel reclame voor de organisatie, maar geeft ook een praktisch cadeau. Een leuke manier om het nieuwe jaar in te luiden met je bestaande relaties en hen te bedanken voor hun steun van het afgelopen jaar.

Tip 3: kleding met jouw logo

Tot slot is het ook leuk om kleding cadeau te geven aan je relaties. Denk hierbij aan een warme trui voor in de winter, een leuk polo shirt voor in de zomer of een comfortabel t-shirt. Laat het kledingstuk bedrukken met jouw logo en je geeft een leuk cadeau, waar je ook nog eens reclame mee kunt maken.

Medewerkers van vrijwel ieder bedrijf kunnen er minimaal een keer per jaar naar uitkijken: het personeelsuitje. Eg populair, omdat ze lekker een middagje of avond weg zijn, meestal op kosten van ‘de baas’. En leuk, omdat ze weer eens wat uitgebreider met collega’s kunnen praten. Bij een organisatie met meerdere afdelingen of vestigingen, is het ook een goede gelegenheid om collega’s te ontmoeten die ze normaal gesproken niet vaak zien.

Het personeelsuitje wordt uiteraard niet alleen georganiseerd om gezellig bij te kletsen met collega’s. Ook heeft dit uitje als achterliggend doel om de teamspirit te vergroten, en wordt er een gevoel van saamhorigheid gecreëerd. Een personeelsuitje is niet alleen een blijk van waardering voor de medewerkers door de directie, maar geeft mensen het idee erbij te horen en dat de organisatie dankzij hen goed loopt. Na zo’n evenement gaan ze weer met hernieuwde energie aan de slag.

En wat kun je dan gaan doen met een personeelsuitje? Dat kan van alles zijn: een borrel, een etentje, een groots themafeest of een middagje teambuilden. Het soort personeelsuitje wordt bepaald door diverse factoren. Om hoeveel medewerkers gaat het? Wat zijn hun wensen? En wat is het budget? Hieronder vind je vijf voorbeelden van dingen die je kunt gaan doen met personeel.

Een sportief uitje
In de omgeving van Eindhoven zijn er diverse sportieve personeelsuitjes te organiseren. Karten, bowlen of wandklimmen, het spoort mensen aan hun grenzen te verleggen. Sportieve activiteiten lijken competitief gedrag op te roepen, maar het aanmoedigen van collega’s zorgt juist ook voor een teamgevoel.

Lekker uit eten
Is het personeelsbestand over het algemeen wat ouder of conservatiever? Dan is het erg leuk om gewoon met iedereen samen te gaan eten. Populair zijn altijd restaurants met een Franse, Griekse of Italiaanse keuken, maar je kunt ook lekker sushi eten in Eindhoven. Geen spanning en sensatie, maar gewoon gezellig een avondje uit. Iets meer interactie en teambuilding krijg je door de medewerkers tijdens een workshop hun eigen diner te laten maken.

sushi

Een eigen speelfilm maken
Mensen uitdagen creatief te denken en samen te werken? Dit zijn vereisten bij het maken van een eigen film of videoclip. Samen met een echte filmproducent gaan de medewerkers aan de slag met het maken van bijvoorbeeld een romantisch drama, comedy of thriller. Natuurlijk leuk om daarna met z’n allen tijdens een filmavond het eindresultaat te bekijken.

Vrolijk personeel op met een lachworkshop
Heeft de organisatie moeilijke tijden doorstaan en wil je het personeel opvrolijken, dan is een lachworkshop een goede optie. Lachen is niet alleen een goede work-out omdat je met tien minuten lachen net zoveel calorieën verbrandt als een half uur sporten, het laat je ook daadwerkelijker vrolijker en positiever voelen.

Spanning en competitie bij een citygame in Eindhoven
Bij het spelen van een citygame moet het personeel goed samenwerken en logisch nadenken om puzzels op te lossen. Erg leuk voor wie houdt van competitie, interactieve elementen, avontuur, spanning en speurwerk, en een moderne manier om een stad zoals Eindhoven te leren kennen. Er zijn citygames met verschillende onderwerpen, zoals een moordspel of de maffia.

Personeelsuitjes worden vaak in de zomer georganiseerd, omdat je dan voor zowel indoor- als outdooractiviteiten kunt kiezen. Juist in de winter kun je echter ook prima een onvergetelijk personeelsuitje organiseren, door bijvoorbeeld met het personeel een dag of weekend naar de sneeuw in Sauerland te gaan. Winterberg ligt op slechts drie uur rijden van Eindhoven, en er is ook genoeg te doen voor mensen die niet skien of snowboarden!

winter

Op zoek naar een tof bedrijfsuitje waarbij je je werknemers kunt bedanken voor hun inzet? Diverse organisaties als VVC Adventure bieden enkele interessante thema’s aan waar je met je bedrijf aan kunt deelnemen.

Motorische bedrijfsuitjes
Zin om heuvelachtig terrein te verkennen met een quad? Of verkies je eerder om een snelle rit te maken in een Porsche 911 of een Carver? Er is een groot aanbod aan motorische bedrijfsuitjes waarbij de stoutste dromen van de mannen werkelijkheid worden. De populairste keuze is de slipcursus waarbij ervaren instructeurs je langs een realistisch parcours je rijvaardigheden verbeteren.

Bekend van TV
Om deel te nemen aan De Mol of Expeditie Robinson moet je erg veel geluk hebben dat je uit de duizenden inschrijvingen uitverkozen bent. Of toch niet? In de categorie bekend van TV vind je talloze bedrijfsuitjes die gebaseerd zijn op een televisie format. Wil je weten wie in je bedrijf het meeste talent heeft met Holland got Talent of toch maar op zoek gaan naar de mol in je bedrijf?

Outdoor bedrijfsuitjes
Plezier maken met je collega’s en op het zelfde moment het groepsgevoel versterken? Dat kan met de outdoor bedrijfsuitjes die worden aangeboden. Je kan deze eveneens verlengen met een barbecueavond. Kies je voor de obstakelrace Sweep Away of eerder de Hummer Experience? Wie niet kan kiezen uit de vele mogelijkheden kan een meerkamp samenstellen. Hierbij kies je ieder half uur een nieuwe activiteit.

Workshops
Wil je de creatieve kant halen uit je collega’s dan is een workshop bedrijfsuitje misschien wel iets voor jou. Boetseer elkaars hoofd of maak samen muziek tijdens deze workshops. En uiteraard mag een workshop koken of grillen niet ontbreken.

Kantoren zijn meestal minimalistischer en zakelijker ingericht dan een je huis. Waar je zelf met wat kleine kerstversieringen thuis al snel een feestelijke uitstraling hebt, moet je daarom voor een kerstfeest op kantoor wat meer regelen. Hierbij enkele tips voor de aankleding van een geslaagd kerstfeest op kantoor, waar iedereen weer met veel plezier op terug zal kijken.

Onmisbaar: kerstbomen, verlichting en decoratie
Wat niet mag ontbreken op een kerstfeest of kerstborrel is natuurlijk een mooie kerstboom, of deze nu nep of echt is. Een kerstboom hoeft niet meer de traditionele spar te zijn, bij een modernere variant kan ook gekozen worden voor een ander soort (dennen-)boom. Traditioneel werd een kerstboom vaak alleen van zilveren en rode kerstballen voorzien, maar hierin bestaat tegenwoordig steeds meer keuze en vrijheid. Zo is er decoratie te koop in vele andere trendy kleuren zoals koper, oudroze, blauw of goud, maar zijn ook houten figuurtjes vanwege de natuurlijke uitstraling populair. Is er wat minder budget dan kun je goedkoop schitterende kerstboomdecoratie zelf gemakkelijk maken door sterren uit glanzend papier te knippen.

Bron: http://www.lampenonline.com/konstsmide-2316-600-boomkaarsensnoer-kerstverlichting-koper-14142
Bron: http://www.lampenonline.com/konstsmide-2316-600-boomkaarsensnoer-kerstverlichting-koper-14142

December is de maand met de kortste dag van het dag. Aangezien de borrel of het feest waarschijnlijk eind van de middag of ’s avonds wordt gehouden mag er dus nog wel wat meer feestelijke kerstverlichting opgehangen worden. Wat dacht je van twinkelende lampjes, maar ook andere feestverlichting zoals lichtslingers, ijspegels of kerstballen? Shoptip: kijk eens bij Lampenonline.com voor het kopen van verlichting!

Om het extra gezellig te maken kun je natuurlijk nog meer decoratie gebruiken dan alleen de kerstboom. Zo kun je eigenlijk niet om de rode kerststerren en kerststukjes met hulst, dennenappels en -takken en kaneelstokjes heen, en zijn kerstkransen essentieel. Ook mooie kerstservetten, feestelijke tafelkleden of -lopers en dienbladen met kerstballen fleuren een kale ruimte al snel op.

Maak van het kerstfeest meer dan alleen een borrel
Wat brengt mensen altijd erg in de kerstsfeer? Een kerstmarkt natuurlijk. Wil je een gezellige sfeer creëren en vooral de hapjes en drankjes op een bijzondere manier presenteren dan is het altijd leuk om kerststalletjes neer te zetten. Bij de stalletjes kunnen de medewerkers dan warme chocolademelk, glühwein en allerlei lekkere hapjes halen, zo voorkom je ook gelijk lange rijen zoals bij een buffet.

Met een kerstboom, leuke decoratie en lekkere hapjes en drankjes kom je al een heel eind. Maar wil je echt uitpakken? Dan is het extra leuk als er ook activiteiten zijn zoals het maken van een foto in een photoboot met winterse achtergrond, een mystery diner, casino of karaoke.

Een verrassend themafeest met kerst
Wil je echt een verrassend kerstfeest organiseren? Kies dan niet het standaard kersthema, maar zo minder in de donkere decembermaand juist voor een zomers feest. Zet de winterblues opzij en begeef je in een ontspannen vakantiedecor met cocktails, (opblaas-)palmbomen, een limboshow met kersttintje en op de achtergrond vrolijke zomerhits.